Ramai di
antara pemimpin-pemimpin DAP tidak menyukai cara Datuk Seri Azmin Ali
memerintah negeri Selangor kerana dia dilihat mempertahankan PAS demi
kelangsungan jawatan Menteri Besarnya itu. Di antara pemimpin DAP yang lantang
mempertikaikan tindakan Azmin Ali mempertahankan dan mengekalkan PAS dalam
Kerajaan Selangor adalah Lim Guan Eng, Teresa Kok dan Ronnie Liu. Mereka tidak
berpuas hati kerana Azmin Ali masih mengekalkan EXCO PAS dalam Kerajaan Negeri
Selangor sedangkan Pakatan Rakyat sudah tidak wujud lagi.
Tindakan
ini seperti tidak mematuhi konsensus yang dibuat oleh Pakatan Harapan iaitu
memutuskan hubungan dengan parti PAS. Teresa Kok turut mengkritik Azmin Ali
kerana tindakannya itu hanya akan memberi gambaran buruk kepada Pakatan Harapan
disebabkan PAS masih berada dalam Kerajaan Selangor. Di Pulau Pinang, Kerajaan
Negeri Pulau Pinang telah melucutkan semua jawatan PAS yang berkaitan dengan Kerajaan
Negeri Pulau Pinang. Jesteru itu, Kerajaan Selangor juga sepatutnya membuat
perkara yang sama.
DAP sudah
banyak kali mendesak Azmin Ali agar menggugurkan PAS dari Selangor namun
apabila didesak, PAS masih tidak berganjak dan mahu terus kekal bersama
kerajaan negeri. Tindakan ini memberi tamparan hebat buat Azmin Ali kerana
tersepit dan mendapat tekanan daripada DAP dalam isu ini. Namun yang demikian,
Azmin Ali dilihat pro Pakatan Harapan dan demi menyelamatkan karier politiknya
sebagai Menteri Besar dia terpaksa memilih untuk mempertahankan PAS dalam Kerajaan
Negeri Selangor.
 |
| MAHU PAS DIKELUARKAN DI SELANGOR |
Jikalau dia gugurkan PAS Selangor maka dia akan menjadi Menteri Besar yang paling singkat berkhidmat untuk Selangor. Untuk mengelakkan perkara ini daripada berlaku maka taktik dan strategi kotor ini perlu diambil bagi memastikan dia tidak menanggung malu terhadap masalah yang bakal dihadapinya. Azmin Ali terpaksa bermuka-muka dengan PAS dan DAP agar jawatannya tidak hilang sebelum PRU-14. DAP akan terus mendesak Azmin Ali kerana bagi mereka mengapa perlu simpan PAS sebagai beban PH di Selangor!
No comments:
Post a Comment